Conduite d’entretiens avec des collaborateurs - NEW!

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Objectifs du cours

Contexte: En tant que responsable hiérarchique de personnes, chacun est appelé en cours d’année à gérer de potentiels entretiens qui, selon les cas, s’avèrent difficile à conduire.

A la fin du cours, les participants seront en mesure de :

Public cible

Ce cours s'adresse à tout responsable hiérarchique d’un petit groupe de collaborateurs (premier niveau de conduite) ou à toute personne intéressée par un tel poste.

Contenu

Introduction et tour de table

L’entretien d’évaluation annuel :

L’entretien de recadrage :

L’entretien de recrutement

Discussion sur d’autres problématiques d’entretien selon désirs des participants

Enseignants

Vincent Erard a obtenu une licence en sciences économiques et un brevet fédéral de spécialiste en gestion de personnel.

Après plusieurs années à des postes clés dans les ressources humaines de différentes sociétés et collectivités publiques, Vincent Erard a créé sa propre société de conseil, Format-RH. Il apporte un support RH aux entreprises dans les domaines de la politique salariale, de la gestion de conflits, du recrutement et des tableaux de bords RH.

Vincent Erard est également formateur auprès de plusieurs organismes et intervient comme expert au brevet fédéral RH et auprès de l'ASFC.

Informations et inscription

Date et Lieu (jj.mm.aaaa)
Durée

1 jour

Coût

CHF 690.00

Langue du cours

Français

Enseignants
ProfId:884
Vincent Erard















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