Vincent Erard


Vincent Erard a obtenu une licence en sciences économiques et un brevet fédéral de spécialiste en gestion de personnel.

Après plusieurs années à des postes clés dans les ressources humaines de différentes sociétés et collectivités publiques, Vincent Erard a créé sa propre société de conseil, Format-RH. Il apporte un support RH aux entreprises dans les domaines de la politique salariale, de la gestion de conflits, du recrutement et des tableaux de bords RH.

Vincent Erard est également formateur auprès de plusieurs organismes et intervient comme expert au brevet fédéral RH et auprès de l'ASFC.


COURS:

  • Conduite d’entretiens avec des collaborateurs


  • FERMER/CLOSE