Available Course Formats

classroom style course

Politique salariale

Course Objectives

Définir une politique salariale attractive, pérenne et équitable.

A la fin du cours, vous serez en mesure de :

  • Créer les classes salariales, les faire évoluer
  • Ebaucher votre structure salariale par rapport aux métiers
  • Proposer une politique salariale structurée et globale adaptée à votre entreprise

Target group

Chefs d'entreprise, responsables RH et responsables de département, PME et Start-up.

Content

  • Introduction
  • Enjeux d'une politique salariale équitable
  • Attractivité: attirer et retenir les talents
  • Base d'une politique salariale adaptée à son entreprise
  • Importance des assurances sociales, responsabilité sociale
  • Définir une échelle / des classes salariales
  • Point médian
  • Attribuer les fonctions
  • Fixer un salaire en regard de l'âge, l'expérience
  • Evolution et pérennité
  • Quid d'une part variable
  • Planification des coûts
  • Questions-réponses

Information and registration

This course is currently not scheduled. Please contact us in case of interest.

From five people, we will reach out to find a date that is convenient for you

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Duration

1 jour

Course Language

French

Instructor(s)

Yolaine Bôle