Développer son efficacité d’équipe grâce à la communication
Objectifs du cours
Gagner en cohésion et efficacité de l’équipe en améliorant sa communication. Une approche ludique emplie d’humour d’un enjeu capital.
La formation fait vivre, dans la bonne humeur et l’humour, une succession d’expériences ludiques qui vont faire peu à peu prendre conscience de nos modes de communication et des modes d’interactions (positifs ou négatifs) qu’ils provoquent.
Un grand nombre de séquences sont inspirées des Jeux de formation de Thiagi, et des approches de créativités. Les participants pourront alors faire subtilement évoluer leurs modes de communication et identifier des solutions pour certaines difficultés spécifiques.
A la fin du cours, les participants seront capables de
- Saisir l’importance de la communication et de la manière dont elle est faite
- Expérimenter les limitations de la communication
- Identifier les impacts de son mode de communication
- Identifier et accepter les comportements des autres
- Acquérir les clefs pour améliorer son mode de communication
- Construire en tant que groupe des solutions à ses problèmes de communication
- Pratiquer certaines solutions
Public cible
Ce cours s'adresse aux ingénieurs, techniciens, opérateurs, équipes souhaitant faire évoluer leurs façons de communiquer; comités de direction.
Contenu
Introduction
Exploration ludique des styles de communication
- On s’apercevra des avantages et inconvénients de tous les styles
- Chacun prendra conscience de ses préférences et des limites associées
Exploration de notre relation à la communication positive
- On s’apercevra que l’on peut souvent décourager l’autre sans le vouloir
- On dressera un modèle de feedback positif; on l’expérimentera
Les pouvoirs/méfaits des mails
- On explorera de manière ludique des exemples de mails « ratés »
- Chacun essayera de se souvenir de ses pires écrits et trouvera comment les éviter
Parler juste
- On explorera et expérimentera une méthode pour communiquer sereinement et efficacement (une méthode simplifiée de communication non violente)
Triangle dramatique
- On s’apercevra de l’importance du triangle dans notre relationnel.
- On s’entrainera à mieux le gérer
Comprendre les besoins de l’autre par la process communication
- On comprendra les différents profils; on exercera les difficultés et les solutions.
Résoudre les problèmes de communication par la créativité (et l’apport du groupe)
- Chaque participant identifiera les problèmes principaux que lui pose la communication
- Le groupe, par un processus de créativité, proposera à chacun des solutions possibles
Avantages d’une mauvaise communication
- On explorera les « dernières raisons» qui nous font mal communiquer
- On identifiera des moyens de les dépasser
Synthèse personnelle
- Plan d’actions individuel pour faire progresser sa communication
Enseignant(s)
Jean-Francois Hugues est consultant chez RH Solutions, expert de l’innovation et des aspects créativité, processus de gestion de projets innovants, dynamiques d’équipes.
Il est coach certifié (HEC Paris - exec education - CESA 2) de personnes et équipes.
Il est Expert des processus de créativité et innovation: CPS, Design thinking, CK/DKCP, Triz, lean startup, Prospective, …
Dans sa carrière, Jean-François Hugues a accompagné plus de 100 projets d’émergence/créativité.
Il coache et forme depuis 2010 sur les aspects communication, efficacité d’équipe, dynamique des équipes d’innovation.
| Date et Lieu (jj.mm.aaaa) | Ce cours n'est pas agendé en ce moment. Veuillez nous contacter en cas d'intérêt |
| Coût (EARLY BIRD) | CHF 1'300.00 |
| Coût | CHF 1'500.00 |
| Langue | Français |
| Inscription | Deux semaines avant le cours |
| Organisation | FSRM, Fondation suisse pour la recherche en microtechnique |
| Informations et inscription | Gilles Delachaux, FSRM, e-mail: fsrm@fsrm.ch |
