Détection précoce des signes de Burn-out dans son équipe

Objectifs du cours

Le burn-out. Un terme très présent dans nos vies professionnelles actuelles.

Quel.le responsable d’équipe n’a pas, un jour, été confronté.e à un.e collaborateur.trice annonçant qu’il.elle faisait un burn-out ? Qu’est-ce vraiment dans le concret ?

Repartez de cette journée avec un œil affuté vous permettant de développer votre vigilance, auprès de vos équipes, en identifiant les premiers signes ainsi que les facteurs de stress au travail. Détectez les étapes et les manifestations d’un risque de burn-out et découvrez des outils et les comportements aidant à identifier des pistes d’amélioration. Aujourd’hui, cette thématique est devenue incontournable dans les équipes et nécessite une base solide de connaissance et de compétence pour y faire face.

Public cible

Ce cours s'adresse

Contenu

Enseignant(s)

Economiste d'entreprise de formation, Solenne Perrinjaquet a occupé divers postes dans une grande banque suisse. De nature enjouée, dynamique et hypersensible, elle a été elle-même confrontée au burn-out à deux reprises.

Après plusieurs années de formation dans le coaching, dans la formation d’adultes et dans la PNL, elle a créé sa société de coaching Potensiel. Elle aborde régulièrement la thématique du burn-out pour ses clients qui se sentent parfois démunis, afin de retrouver plaisir, sérénité et fluidités dans les équipes.

Date et Lieu (jj.mm.aaaa) 20.03.2025 | Neuchâtel, FSRM
Coût (EARLY BIRD) CHF 690.00
Coût CHF 890.00
Langue Français
Inscription Deux semaines avant le cours
Organisation FSRM, Fondation suisse pour la recherche en microtechnique
Informations et inscription Gilles Delachaux, FSRM, e-mail: fsrm@fsrm.ch