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Détecter les talents pour assurer la relève - NEW
Course Objectives
L'objectif de la formation est de sensibiliser les dirigeants/cadres d’une entreprise à la définition et la mise en place d’un processus de gestion des talents et ainsi assurer la relève au sein de l'entreprise. Il est important d'identifier les bonnes questions à se poser pour mettre un tel projet dans une structure.
Target group
Le cours s'adresse à des dirigeants de PME, des responsables RH et des décideurs.
Content
Comment définir le potentiel et le lien avec les besoins de l’entreprise en termes de performance
- Distinguer les notions de performance et de potentiel
- Sensibiliser les participants aux éléments constitutifs d’un processus de gestion de la relève
Comment identifier (référentiel de compétences, entretiens, assessments)
- Mener un entretien permettant d’identifier les intérêts et la motivation d’un-e collaborateur-trice
Comment développer et suivre la performance et retenir les talents, identifier les alternatives d’évolution/promotion ou évolution/développement
- mobilité, mentoring, assessment de développement
Travaux de groupe sur les différentes questions abordées.
Information and registration
Duration
1 jour
Course Language
French
Enseignant(s)
Information and registration
Duration
1 jour
Course Language
French
Instructor(s)
