Course à l’innovation tout en maintenant une compétitivité élevée, expertises des métiers de plus en plus poussées, travail à distance, arrivée des robots, fusion d’entreprises sont des éléments qui montrent l’importance de considérer les savoirs de l’entreprise et de ses employés à leur juste valeur.

La gestion du savoir, knowledge management, est un piler de la culture de l’entreprise et du partage des connaissances.

Le cours est en préparation