Pour apprendre comment bien gérer le savoir d'une entreprise et de ses collaborateurs. Une bonne gestion du savoir assure efficacité et pérennité aux entreprises et devient un pilier de leur culture. Les collaborateurs sont davantage impliqués et chacun en bénéficie individuellement et collectivement.

Innover, maintenir sa compétitivité, assurer des expertises de métiers de plus en plus poussées, travail à distance, arrivée des robots, fusion d’entreprises, sont tous des éléments qui montrent l’importance de considérer les savoirs de l’entreprise et de ses employés à leur juste valeur.

La gestion du savoir, knowledge management, est un pilier de la culture de l’entreprise et du partage des connaissances.

A la fin du cours, les participants seront en mesure

• de comprendre ce qu’est la gestion du savoir – knowledge management – et sa valeur ajoutée
• de connaître des méthodes et des outils à disposition par des études de cas
• de disposer d’un bagage théorique sur la gestion du savoir
• d'initier et de soutenir les bonnes pratiques de la gestion du savoir au sein de l’organisation

Ce cours s'adresse aux responsables de projets, aux chefs d’équipes, aux membres et à la direction des ressources humaines, aux directeurs d’organisations et à toute personne intéressée par la gestion du savoir.

• Introduction et tour de table
• Comment gérez-vous le savoir, les connaissances, au sein de votre organisation ?
• Qu’est que la gestion du savoir ?
  • Quelques perspectives, définitions, théories et concepts
• Pourquoi est-ce essentiel ?
• Quels outils choisir pour des bonnes pratiques de la gestion du savoir ?
• Quelles pratiques existent dans votre organisation ? Comment pouvez-vous les transformer en de bonnes pratiques de la gestion du savoir ?