Détection précoce des signes de burn-out dans son équipe

Contexte

Formation pour développer une vigilance en identifiant les premiers signes de burn-out ainsi que les facteurs de stress auprès de vos équipes.

Public

Ce cours s’adresse :

• aux chefs d’entreprise, cadres, responsables d’équipe et de groupe
• à toute personne intéressée à mieux comprendre le burn-out, ses tenants et aboutissants

Objectifs

Le burn-out. Un terme très présent dans nos vies professionnelles actuelles.

Quel.le responsable d’équipe n’a pas, un jour, été confronté.e à un.e collaborateur.trice annonçant qu’il.elle faisait un burn-out ? Qu’est-ce vraiment dans le concret ?

Repartez de cette journée avec un œil affuté vous permettant de développer votre vigilance, auprès de vos équipes, en identifiant les premiers signes ainsi que les facteurs de stress au travail. Détectez les étapes et les manifestations d’un risque de burn-out et découvrez des outils et les comportements aidant à identifier des pistes d’amélioration. Aujourd’hui, cette thématique est devenue incontournable dans les équipes et nécessite une base solide de connaissance et de compétence pour y faire face.

Programme

• Introduction et tour de table
• Burn-out: de quoi parle-t-on ?
• Différentes formes de symptômes
• Impacts professionnels
• Stades et prises en charges possibles
• Contextes propices au burn-out
• Axes de développement
• Discussion