Le leader incarné

Dans notre monde professionnel actuel subsiste le mythe du leader auquel une pluralité de qualités sont attribuées, plaçant ainsi chacun dans un style – ou des styles – de leadership qui agissent comme des cadres limitants les potentialités individuelles ; poussant finalement chacun à endosser un rôle au détriment de soi.

Ce cours vise à faire tomber cette image archétypale et il se base sur un principe humaniste : chacun est un leader et l’état d’être interne influence notre état relationnel externe.

Par une approche essentiellement corporelle du leadership, à la fin du cours, les participants seront en mesure :

• d’être plus présents dans leurs interactions professionnelles
• de véhiculer plus d’impact
• d’éliminer rapidement leur stress

Ce cours s'adresse au chef de projet, collaborateur, manager désirant être plus authentique, posé et aligné avec lui-même afin de faciliter la relation à autrui et à lui-même.

• Introduction, objectifs et attentes
• Authenticité : la capacité à développer un alignement cœur – corps – esprit 
• Sérénité : la capacité à se recentrer sur soi-même et ses besoins
• Écoute centrée : la capacité d'écouter avec empathie sans prendre ce qui est dit personnellement
• Affirmation de soi : la capacité d'exprimer clairement ses opinions et de s'y tenir, même face à l'opposition
• Inclusivité : la capacité à créer un sentiment d'appartenance à un groupe de personnes, même dans des situations difficiles
• Plans d’actions individuels
• Coaching intégratif individuel en option