Prévention du stress au travail - NEW
Objectifs du cours
À la fin du cours, les participants seront capables de :
- comprendre comment survient le stress
- identifier les principaux facteurs de stress liés au travail
- situer les responsabilités de l’employeur vis-à-vis du stress et intégrer sa prévention dans le cadre de la directive MSST
- mettre en œuvre un plan de mesures pour réduire voire prévenir le stress
Public cible
Ce cours s’adresse aux directions, aux supérieurs hiérarchiques, aux spécialistes de la santé-sécurité au travail, aux spécialistes RH.
Contenu
- Mécanismes psychologiques du stress et manifestations sur la santé
- Facteurs de stress liés aux conditions de travail - organisation du travail et climat social
- Etapes d’une démarche intégrée de prévention du stress dans le concept de santé-sécurité de l’entreprise
- Sélection d’outils de mesure du stress, des facteurs de stress et des ressources
- Analyse d’exemples de démarches et mesures de prévention du stress issus de l’expérience du formateur et des participants et échange sur les défis pour l’employeur
À la fin du cours, les participants seront capables de :
- comprendre comment survient le stress
- identifier les principaux facteurs de stress liés au travail
- situer les responsabilités de l’employeur vis-à-vis du stress et intégrer sa prévention dans le cadre de la directive MSST
- mettre en œuvre un plan de mesures pour réduire voire prévenir le stress
Ce cours s’adresse aux directions, aux supérieurs hiérarchiques, aux spécialistes de la santé-sécurité au travail, aux spécialistes RH.
Contenu
- Mécanismes psychologiques du stress et manifestations sur la santé
- Facteurs de stress liés aux conditions de travail - organisation du travail et climat social
- Etapes d’une démarche intégrée de prévention du stress dans le concept de santé-sécurité de l’entreprise
- Sélection d’outils de mesure du stress, des facteurs de stress et des ressources
- Analyse d’exemples de démarches et mesures de prévention du stress issus de l’expérience du formateur et des participants et échange sur les défis pour l’employeur
- Mécanismes psychologiques du stress et manifestations sur la santé
- Facteurs de stress liés aux conditions de travail - organisation du travail et climat social
- Etapes d’une démarche intégrée de prévention du stress dans le concept de santé-sécurité de l’entreprise
- Sélection d’outils de mesure du stress, des facteurs de stress et des ressources
- Analyse d’exemples de démarches et mesures de prévention du stress issus de l’expérience du formateur et des participants et échange sur les défis pour l’employeur
| Date | 11.06.2027 |
| Horaire | 09:00 - 17:00 |
| Lieu | Neuchâtel, FSRM |
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Durée
1 jour
Coût
Prix early bird : 690.00
Prix normal : 890.00
Langue du cours
Français
