Christèle Gobet
Consultante en développement organisationnel et humain
Expertise
J'accompagne depuis 12 ans les organisations et les individus, plus particulièrement le middle management, dans des phases de transitions et de changements professionnels. Mon domaine de prédilection est l'industrie, j'ai recruté pendant de nombreuses années des techniciens et des ingénieurs pour les entreprises du canton de Neuchâtel.
« Celui qui a peur du changement, aura et la peur et le changement ». Rien n'est immuable dans ce monde, tout n'est que mouvement et je suis convaincue que lorsque le changement est bien géré, il est source d'évolution et de motivation chez l'être humain.
Je suis au bénéfice du CAS 'développer les organisations agiles' à la HEIG-VD.
Évolution du domaine
Le monde de l’entreprise, particulièrement dans l’environnement industriel, demande beaucoup d’agilité et de résilience afin de répondre aux changements permanents, de plus en plus rapides et souvent avec de moins en moins de ressources. Nous sommes confrontés à des mutations permanentes, phénomène décrit dans le milieu professionnel par l'abréviation VUCA qui désigne un environnement instable caractérisé par la Volatilité, l'Incertitude, la Complexité et l'Ambiguïté.
Dans ces conditions, la capacité d’adaptation devient l’une des premières qualités requises pour les personnes qui sont en charge d'une équipe soit en tant que manager direct soit en tant que chef de projets. Ce cours peut également s'adresser à toutes personnes désireuses de développer sa capacité à gérer le changement.
Transmission
J'aime échanger et faire profiter les autres de mes connaissances et expériences vécues. Les cours de formation sont l'occasion de réunir des professionnels autour d'un même sujet afin de partager des pratiques et des compétences. Ils permettent également aux personnes ayant un niveau de responsabilités similaires de prendre conscience que d'autres vivent les mêmes contraintes et rencontres les mêmes enjeux. Des idées innovantes ainsi que des solutions émergent souvent de ces journées et crée des opportunités de réseautage entre eux qui perdurent au-delà de la formation.
Approche pédagogique
Mon approche pédagogique est une combinaison de ce que j'ai acquis au cours de mes différentes formations en Suisse et à l'étranger d'une part et de tout mon vécu sur le terrain dans différents domaines d'activité et dans des organisations de tailles différentes d'autre part.
J'ai à coeur de donner des éléments de base théoriques pour favoriser la compréhension des concepts et ensuite de faire pratiquer les participants au maximum afin de faciliter l'appropriation des outils.
Lien avec la FSRM
J'ai déjà été impressionnée par la richesse des sujets et des intervenants lorsque j'ai pris connaissance du catalogue de formations à la FSRM. Puis, la rencontre avec Sebastian Gautsch a été déterminante, elle m'a permis de comprendre la philosophie et tout le soutien que cette organisation apporte aux entreprises du canton de Neuchâtel. J'aime le dynamisme, la capacité de remise en question et les valeurs de cette fondation.
