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Témoignages

Voici ce qu'ont dit d'anciens participants de ce cours...

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Merci à l'enseignante pour cette journée riche.

Merci beaucoup pour ce cours qui me sera très utile pour la mise en place d'une politique salariale.

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cours en salle

Politique salariale

Objectifs du cours

Définir une politique salariale attractive, pérenne et équitable.

A la fin du cours, vous serez en mesure de :

  • Créer les classes salariales, les faire évoluer
  • Ebaucher votre structure salariale par rapport aux métiers
  • Proposer une politique salariale structurée et globale adaptée à votre entreprise

Public cible

Chefs d'entreprise, responsables RH et responsables de département, PME et Start-up.

Contenu

  • Introduction
  • Enjeux d'une politique salariale équitable
  • Attractivité: attirer et retenir les talents
  • Base d'une politique salariale adaptée à son entreprise
  • Importance des assurances sociales, responsabilité sociale
  • Définir une échelle / des classes salariales
  • Point médian
  • Attribuer les fonctions
  • Fixer un salaire en regard de l'âge, l'expérience
  • Evolution et pérennité
  • Quid d'une part variable
  • Planification des coûts
  • Questions-réponses

Informations et inscription

Ce cours n'est pas agendé en ce moment. Veuillez nous contacter en cas d'intérêt.
Dès 5 personnes interessées, nous vous contacterons pour chercher une date qui vous convient.
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Durée

1 jour

Coût

690.00

Langue du cours

Français

Enseignant(s)

Informations et inscription

Ce cours n'est pas agendé en ce moment. Veuillez nous contacter en cas d'intérêt.
Dès 5 personnes interessées, nous vous contacterons pour chercher une date qui vous convient.
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Langue du cours

Français

Durée

1 jour

Enseignant(s)

Yolaine Bôle