Cours
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Témoignages
Voici ce qu'ont dit d'anciens participants de ce cours...
Merci beaucoup pour ce cours qui me sera très utile pour la mise en place d'une politique salariale.
Merci à l'enseignante pour cette journée riche.
Politique salariale
Objectifs du cours
Définir une politique salariale attractive, pérenne et équitable.
A la fin du cours, vous serez en mesure de :
- Créer les classes salariales, les faire évoluer
- Ebaucher votre structure salariale par rapport aux métiers
- Proposer une politique salariale structurée et globale adaptée à votre entreprise
Public cible
Chefs d'entreprise, responsables RH et responsables de département, PME et Start-up.
Contenu
- Introduction
- Enjeux d'une politique salariale équitable
- Attractivité: attirer et retenir les talents
- Base d'une politique salariale adaptée à son entreprise
- Importance des assurances sociales, responsabilité sociale
- Définir une échelle / des classes salariales
- Point médian
- Attribuer les fonctions
- Fixer un salaire en regard de l'âge, l'expérience
- Evolution et pérennité
- Quid d'une part variable
- Planification des coûts
- Questions-réponses
Informations et inscription
Ce cours n'est pas agendé en ce moment. Veuillez nous contacter en cas d'intérêt.
Dès 5 personnes interessées, nous vous contacterons pour chercher une date qui vous convient.
Durée
1 jour
Langue du cours
Français
Enseignant(s)
Informations et inscription
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Durée
1 jour
Langue du cours
Français
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