Cours
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Témoignages
Voici ce qu'ont dit d'anciens participants de ce cours...
Merci à l'enseignante pour cette journée riche.
Merci beaucoup pour ce cours qui me sera très utile pour la mise en place d'une politique salariale.


Format(s) disponible(s) pour ce cours

Politique salariale
Objectifs du cours
Définir une politique salariale attractive, pérenne et équitable.
A la fin du cours, vous serez en mesure de :
- Créer les classes salariales, les faire évoluer
- Ebaucher votre structure salariale par rapport aux métiers
- Proposer une politique salariale structurée et globale adaptée à votre entreprise
Public cible
Chefs d'entreprise, responsables RH et responsables de département, PME et Start-up.
Contenu
- Introduction
- Enjeux d'une politique salariale équitable
- Attractivité: attirer et retenir les talents
- Base d'une politique salariale adaptée à son entreprise
- Importance des assurances sociales, responsabilité sociale
- Définir une échelle / des classes salariales
- Point médian
- Attribuer les fonctions
- Fixer un salaire en regard de l'âge, l'expérience
- Evolution et pérennité
- Quid d'une part variable
- Planification des coûts
- Questions-réponses
Informations et inscription
Durée
1 jour
Coût
690.00
Langue du cours
Français
Enseignant(s)

Informations et inscription
Langue du cours
Français
Durée
1 jour